Es geht um den Kern.
Haltung
Viele Organisationen stehen heute vor grundlegenden Herausforderungen: Ein unklar gelebtes Leitbild, eine schwache Identifikation der Mitarbeitenden und austauschbare Erlebnisse für Kundinnen und Kunden führen zu hoher Fluktuation, sinkender Motivation und einem unscharfen Markenprofil.
Wir als Gigetschi sind überzeugt: Im Kern geht es um Ihre Identität – sie bildet das Fundament aller strategischen und operativen Entscheidungen. Wir gestalten diese Identität bewusst als Ihr zentrales Steuerungsinstrument und statten Ihre Führungskräfte sowie Mitarbeitende mit einem klaren Kompass aus.
Mit unserer Expertise und Erfahrung übersetzen wir Ihr unverwechselbares Selbstverständnis in durchgängige, bedeutungsstarke und resonante Erlebnisse – von der internen Zusammenarbeit über jeden Marken-Touchpoint bis hin zum persönlichen Kundenkontakt.
Unsere Haltung: Wir setzen im Kern Ihrer Organisation an und schaffen damit die Basis für langfristiges Wachstum, Erfolg und Differenzierung.
Kompetenzen
Identität
Im Kern liegt das, was eine Organisation im Innersten ausmacht und ihr dauerhaft Richtung gibt. Mit zielgerichteten Methoden unterstützen wir dabei, diese Identität zu erkennen, zu schärfen und sichtbar zu machen – für Orientierung nach innen, Vertrauen nach aussen und ein resonantes Verhältnis zu allen Stakeholdern.
Aktivierung und Befähigung
Identität entfaltet erst Wirkung, wenn sie gelebt wird. Wir schaffen dafür echte Bedingungen: mit partizipativen Formaten, klaren Zielen und gezielten Impulsen, die Verhalten wirklich verändern – von innen heraus, mit Substanz und Wirkung.
Portfolio
Wir entwickeln Markenportfolios, die Klarheit schaffen – im Innenverhältnis wie im Markt. Dabei verbinden wir unternehmerische Ziele mit einer nachvollziehbaren Markenlogik. So entstehen starke Architekturen, die Wachstum ermöglichen, Synergien heben und Differenzierung fördern – für Konzerne wie für KMUs.
Reviews & Analysen
Wir schaffen Transparenz für fundierte Entscheidungen. Mit wertvollen Analysen und gezielten Review-Formaten zeigen wir, wo eine Organisation und ihre Marke stehen, wo Potenziale liegen – und was das für Identität, Marke und Kultur bedeutet. So entsteht Sicherheit für das, was in der Zukunft liegt.
Entwicklung
Wir gestalten aus der Identität heraus – sichtbar, spürbar, wirksam. So entstehen Formen und Ausdrucksweisen, die auf echte Resonanz stossen. Im Netzwerk mit Experience-Experten entwickeln wir Design-Prinzipien, Markenauftritte und Erlebnisse, die Haltung, Ausdruck und Verhalten zusammenbringen. Für Marken, die über Design hinausgehen und echten Eindruck hinterlassen.
Transformation
Wandel braucht Verankerung. In Umbruchphasen helfen wir Organisationen, sich auf ihren Kern zu konzentrieren und trotzdem voranzukommen. Wir begleiten strategisch, gestalten kulturell mit – und machen Identität zur tragenden Kraft und zum strategisches Führungsinstrument in der Veränderung.
RepGrid
Wir machen sichtbar, was wirklich zählt. Mit RepGrid-Studien decken wir Denk- und Wahrnehmungsmuster auf, die Verhalten prägen. Das schafft Tiefenschärfe für Positionierung, Führung und Kultur – jenseits von Meinungen und Trends.
Organisation
Struktur folgt dem Kern. Wir helfen Organisationen, ihre Prozesse und Zuständigkeiten so zu gestalten, dass Identität, Marke und Kultur nicht im Intranet verpuffen, sondern konkret wirksam werden. Wir etablieren klare Verantwortlichkeiten und wirksame Routinen, damit Identät zum starken Führungsinstrument wird. Im Alltag, im Wandel, im Anspruch.
Management
Die erlebbaren Dimensionen von Identität, Marke und Kultur müssen aktiv gemanagt werden – und zwar kontinuierlich. Denn was heute passt, kann morgen schon überholt sein. Wir unterstützen Organisationen dabei, diese Themen bewusst zu steuern, regelmässig zu reflektieren und gezielt weiterzuentwickeln – strategisch wie operativ. Wer stehen bleibt, verliert die Verbindung zur Welt. Wer dranbleibt, bewahrt Resonanz und Wirksamkeit.
Kompetenzen
Identität
Aktivierung und Befähigung
Portfolio
Wir entwickeln Markenportfolios, die Klarheit schaffen – im Innenverhältnis wie im Markt. Dabei verbinden wir unternehmerische Ziele mit einer nachvollziehbaren Markenlogik. So entstehen starke Architekturen, die Wachstum ermöglichen, Synergien heben und Differenzierung fördern – für Konzerne wie für KMUs.
Reviews & Analysen
Wir schaffen Transparenz für fundierte Entscheidungen. Mit wertvollen Analysen und gezielten Review-Formaten zeigen wir, wo eine Organisation und ihre Marke stehen, wo Potenziale liegen – und was das für Identität, Marke und Kultur bedeutet. So entsteht Sicherheit für das, was in der Zukunft liegt.
Entwicklung
Wir gestalten aus der Identität heraus – sichtbar, spürbar, wirksam. So entstehen Formen und Ausdrucksweisen, die auf echte Resonanz stossen. Im Netzwerk mit Experience-Experten entwickeln wir Design-Prinzipien, Markenauftritte und Erlebnisse, die Haltung, Ausdruck und Verhalten zusammenbringen. Für Marken, die über Design hinausgehen und echten Eindruck hinterlassen.
Transformation
Wandel braucht Verankerung. In Umbruchphasen helfen wir Organisationen, sich auf ihren Kern zu konzentrieren und trotzdem voranzukommen. Wir begleiten strategisch, gestalten kulturell mit – und machen Identität zur tragenden Kraft und zum strategisches Führungsinstrument in der Veränderung.
RepGrid
Wir machen sichtbar, was wirklich zählt. Mit RepGrid-Studien decken wir Denk- und Wahrnehmungsmuster auf, die Verhalten prägen. Das schafft Tiefenschärfe für Positionierung, Führung und Kultur – jenseits von Meinungen und Trends.
Organisation
Struktur folgt dem Kern. Wir helfen Organisationen, ihre Prozesse und Zuständigkeiten so zu gestalten, dass Identität, Marke und Kultur nicht im Intranet verpuffen, sondern konkret wirksam werden. Wir etablieren klare Verantwortlichkeiten und wirksame Routinen, damit Identät zum starken Führungsinstrument wird. Im Alltag, im Wandel, im Anspruch.
Management
Die erlebbaren Dimensionen von Identität, Marke und Kultur müssen aktiv gemanagt werden – und zwar kontinuierlich. Denn was heute passt, kann morgen schon überholt sein. Wir unterstützen Organisationen dabei, diese Themen bewusst zu steuern, regelmässig zu reflektieren und gezielt weiterzuentwickeln – strategisch wie operativ. Wer stehen bleibt, verliert die Verbindung zur Welt. Wer dranbleibt, bewahrt Resonanz und Wirksamkeit.
Angebot
Projektleitung und -unterstützung
Wir übernehmen die strategische und operative Steuerung von Projekten rund um Identität, Marke und Kultur – in enger Abstimmung mit internen Teams oder externen Partnern. So entstehen Klarheit, Verlässlichkeit und Momentum, gerade in komplexen Vorhaben.
Sparring-Partner und Coaching
Wir begleiten Führungskräfte und Projektverantwortliche als kritischer Sparringspartner bei allen Themen rund um Identität, Marke und Kultur. Mit Tiefgang, Weitblick und Praxisnähe helfen wir, Herausforderungen zu durchdringen, Entscheidungen zu schärfen und Wirkung zu entfalten.
C-Level-Coaching
Wir bieten Executive Coaching mit Fokus auf identitätsbasierter Führung, Identitätsentwicklung und Marke als Transformationswerkzeug. So entstehen Klarheit, Sicherheit und Resonanz auf höchster Ebene – strategisch wie persönlich.
Interims-Management
Agentur-Support
Ad-hoc-Support
RepGrid-Studien
Mit RepGrid-Studien machen wir sichtbar, wie Menschen denken, unterscheiden und entscheiden – fundiert, strukturiert und tiefgehend. Die Ergebnisse liefern wertvolle Grundlagen für Markenpositionierung, Führung, Kulturentwicklung oder Change-Prozesse. Ob für Organisationen, Agenturen, Coaches oder Marktforschungsunternehmen: Wir helfen überall dort, wo es darauf ankommt, zu verstehen, was wirklich zählt.
RepGrid-Support
Wir bieten Schulungen, Trainings und individuelles Coaching an, damit interne Teams mit RepGrid® selbstständig fundierte Studien durchführen können. Dank langjähriger Erfahrung und breitem Netzwerk sind wir kompetenter Ansprechpartner für alle, die auf Substanz setzen – ob punktuell oder als dauerhafter Partner.
Angebot
Projektleitung und -unterstützung
Sparring-Partner und Coaching
C-Level-Coaching
Interims-Management
Agentur-Support
Ad-hoc-Support
RepGrid-Studien
RepGrid-Support
Wir bieten Schulungen, Trainings und individuelles Coaching an, damit interne Teams mit RepGrid® selbstständig fundierte Studien durchführen können. Dank langjähriger Erfahrung und breitem Netzwerk sind wir kompetenter Ansprechpartner für alle, die auf Substanz setzen – ob punktuell oder als dauerhafter Partner.
Verstehen, was wirklich zählt – mit RepGrid.
Referenzen
Über uns
Gigetschi steht für ein ganzheitliches Markenverständnis, das sich am Kern ausrichtet: Wir helfen Organisationen, Klarheit über ihre Identität zu gewinnen, sie als Führungsinstrument zu verankern und im Alltag erlebbar zu machen. Denn wir sind überzeugt: Wer identitätsbasiert handelt, schafft Resonanz – und wird zur gestaltenden Kraft in einer dynamischen Welt.
Unsere Vision
Wir glauben an eine Zukunft, in der jede Organisation sich ihrer einzigartigen Identität bewusst ist und diese als Führungsinstrument nutzt – für eine starke Kultur, einzigartige Erlebnisse und nachhaltigen Erfolg.
Wer wir sind
Marc Hadorn
Marc Hadorn ist Gründer und Inhaber der Gigetschi GmbH. Als Identitäts- und Markenexperte unterstützt er Organisationen, Agenturen und Führungskräfte dabei, Klarheit über ihren Kern zu gewinnen – und diesen in Haltung, Kultur und Marke zu übersetzen.
In seiner Rolle als Leiter Marke & Identität sowie später als Leiter Stab Kommunikation bei der Schweizerischen Post (2016–2024) und zuvor als Director Brand Strategy bei KMS TEAM in München kennt Marc Hadorn beide Seiten: die Dynamiken grosser Konzerne ebenso wie die Perspektive führender Markenagenturen. Dieses Zusammenspiel macht ihn zu einem wertvollen Partner für Auftraggeber mit komplexen Anforderungen. Er bringt strategische Tiefe, methodische Sicherheit und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen – für identitätsbasierte Arbeit mit Substanz und Wirkung.
Seine Expertise basiert auf einer fundierten Ausbildung in Betriebswirtschaft, Kommunikation und Design Management. Er verfügt über einen Internationalen Bachelor of Arts in Design Management der Fachhochschule Luzern sowie über den eidgenössischen Fachausweis als Kommunikationsplaner (SAWI Bern). Darüber hinaus ist er zertifizierter Repertory-Grid-Berater, Strategy Champion (INNOarchitects x Kneissler) und Foresight Practitioner (Institute for the Future, Palo Alto). Seine Arbeitsweise: analytisch präzise, menschlich nahbar – und immer auf Resonanz und Wirkung ausgerichtet.
Was «Gigetschi» bedeutet
«Gigetschi» steht sinnbildlich für das, was eine Organisation im Innersten ausmacht: den Kern. Das, was bleibt, wenn alles Äussere abgetragen ist – und zugleich das, ohne das nichts entstehen kann. Ein Name mit Haltung – weil er für das steht, woran wir glauben: den unverwechselbaren Kern einer Organisation – die Identität – der Resonanz erzeugt und Zukunft trägt.